2024年，淮安市卫生健康委以实施"十四五"职业病防治规划为主线，创新构建"事前预防、事中监管、事后救治"三位一体的职业病防治体系，全面提升职业健康工作效能。

　　一、加大宣传培训，强化“事前”预防

　　淮安市采取"线上+线下"相结合的方式，开展职业健康知识"进企业"宣传活动16场次，发放宣传资料1.2万余份。印发《关于加强全市用人单位职业健康培训工作的通知》，建立17家职业健康培训单位，全年培训职业健康负责人和管理人员2230人。联合市人社局实施重点行业企业职业病防治能力提升工程，完成1万名员工免费培训，其中机械制造行业管理人员培训1300余人。

　　二、创新监督指导，完善“事中”监管

　　出台《关于开展职业健康涉企行政合规指导工作的通知》，组织专家团队开展合规指导279户次。在淮阴区和金湖县开展分类监督执法试点，帮助352家用人单位完成风险评估，分类执法完成率100%。通过信息化手段筛查未体检用人单位3858家，已完成体检2900家，完成率75%。对927家纳入专项治理企业开展指导，完成治理853家，治理率92%。强化技术服务机构监管，签订信用承诺书，开展专项检查，推动服务质量提升。

　　三、提升诊疗水平，加强“事后”救治

　　建成"淮安市职业病防治院"，在淮阴区、盱眙县、金湖县设立县级职业病防治院，形成市县两级救治网络。涟水县涟城街道尘肺病康复站规范管理104名患者，签约服务98人，全年开展康复指导1200余人次。同时加强基层医务人员培训，对16个社区卫生服务站开展尘肺病康复技术培训，让患者就近获得康复服务。

　　下一步，淮安市将继续加强多部门联动机制，完善职业健康监管与技术支撑能力，提高救治救助和工伤保障水平，推进小微企业帮扶和职业健康培训工作，持续为劳动者的健康保驾护航。