近年来，扬州高邮市聚焦服务企业健康运行，优化营商服务环境，创新建设乡镇（园区）职业健康服务站，压实属地管理责任，健全基层网底支撑，形成营商服务合力。

　　一是营商前移，夯实基层卫生服务阵地。按照全覆盖要求在全市各乡镇（园区）设置职业健康服务站13个，明确工作人员、完善工作制度。依托社区卫生服务中心技术力量和家庭医生团队资源，打造“医”心助企家医工作室。

　　二是护企闭环，推进基础工作落地见效。通过明确一级挂联人员（乡镇级）、二级挂联人员（市级）工作职责，加强对存在职业健康问题企业的督导和服务力度。将全市企业划分入47个网格（市级13个、镇级34个），由各职业健康服务站牵头推进，实施“网格化”技术指导。

　　三是奖评支撑，发挥行政示范引领作用。2023年起，高邮市委、市政府将职业健康工作列为对乡镇（园区）党委政府高质量考核项目。2021年以来，高邮市在重点乡镇（经济开发区）探索实施激励政策，对建成健康企业的用人单位由属地政府在年终高质量考核时给予资金补助，不断激发企业参与健康企业建设的内生动力。

　　四是宣传助力，提升职业健康社会关注度。依托该市政府民生实事项目——基层卫生人员实训中心，建设职业健康实训模块，为乡镇（园区）职业健康服务站专（兼）职人员、企业负责人、职业健康管理人员及骨干员工提供技能实训，实现从理论知识到一线技能的提升。探索流动宣传，征用公交车布置职业健康政策和健康企业建设车体公益广告，吸引群众关注，扩大职业健康影响力，助推健康企业建设加速度。