职业健康培训是用人单位提高职业病防治水平和劳动者职业健康素养的重要手段。近年来，如东县卫生健康委坚持政府主导，强化部门配合，以职业健康与安全生产培训、业务管理与监督管理培训“双结合”，推动职业健康管理质效“双提升”，取得了阶段性成效，赢得广大企业的充分认可。

　　一、主要做法

　　一是联合建立培训机制。近年来，如东县工贸企业主要负责人和管理人员安全生产知识培训，以乡镇为片区集中组织开展，构建了由县安委办牵头组织，县、镇两级财政承担，安全培训机构具体实施的工作模式。自 2019 年职业健康职能转隶以来，县卫生健康委积极争取县安委办的支持，建立了联合培训工作机制，将职业健康培训纳入安全生产培训范畴，与安全生产知识培训同部署、同落实，以安全生产责任制保障为抓手，确保所有企业相关人员依法依规参加职业健康培训。

　　二是共同制定培训课程。县卫生健康委与培训机构密切配合，确定每年培训课程，以法律法规、基础知识、管理方法、案例分析及当年重点工作为核心编制培训教材，提高职业健康培训的针对性和实效性，同时将职业卫生培训考核结果作为县安委办发放安全生产培训合格证明依据之一。职业健康培训师资由县卫生健康委、卫生监督所、疾控中心专业人员与培训机构职业卫生专家共同组成，县卫生健康委邀请市级专家对师资力量进行培训考核，考核合格后方可纳入培训师资团队。

　　三是协同推进培训监管。以用人单位主要负责人和管理人员为主要对象，统筹推进职业健康知识培训与监督管理培训关口前移、重心下移，这一创新举措为职业健康监管工作顺利开展奠定了坚实基础。县卫生健康委在组织开展职业健康知识培训的同时，着重对年度职业健康监管重点工作进行培训部署和方案解读，让其明确工作目标、具体任务及相关要求，并针对不同行业、不同规模企业特点和需求，制定个性化培训方案，帮助用人单位更好地将培训内容转化为实际工作措施，确保年度工作序时推进、有的放矢。

　　二、主要成效

　　一是培训范围不断拓宽。2019年以来，县卫生健康委持续发力、务实作为，累计对1600多家企业开展了职业健康培训，涵盖相关重点行业和重点领域，参加职业健康培训的企业逐年增加，职业病危害严重行业领域培训率达98 %。

　　二是培训效果不断显现。受训企业更加注重职业病防制，严格按照法律法规要求落实各项措施，工作环境改善、防护设备配备、员工体检组织等方面工作更加富有成效，同时也助推辖区职业健康年度任务高质完成。

　　三是防治理念不断升华。近5年间，县卫生健康委累计培训企业主要负责人和管理人员1.6万人次。通过培训，受训人员不仅意识到职业病防治是法律赋予的社会责任，而且工作上将培训效果转化为源头预防职业病的自觉行动。我县重点行业企业职业病危害申报率、定期检测率、职业健康检查率和职业健康培训率均达到96%以上。

　　三、工作打算

　　为持续做好职业健康培训工作，切实保障劳动者职业健康权益，县卫生健康委明确了下一步的工作方向和工作重点。

　　一是进一步强化培训管理。县卫生健康委将依据《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强用人单位职业健康培训工作的通知》及《江苏省职业病防治条例》有关要求，注重加强职业卫生培训过程管理，研究分析课程设置、学时安排、培训形式等方面存在的薄弱环节，切实加以改进完善，不断提高培训质量，确保培训工作紧跟法规要求、满足实际需求。

　　二是进一步丰富培训模式。优化完善培训方式，采用线上与线下相结合的形式，打破时间和空间的限制，让更多企业能够便捷地参与培训。注重加强理论与实操的结合，使培训内容更加实用、更切实际。依托有条件的企业建立职业健康体验馆，让受训人员亲身体验职业健康的重要性和实际操作的可及性，不断增强培训效果和影响力。

　　三是进一步加强结果运用。加强培训结果运用是业务培训的落脚点、关键点，县卫生健康委将积极探索将企业职业健康培训情况纳入企业信用评价体系，对培训效果好、参与度高的企业予以表彰奖励，充分发挥榜样引领示范作用；对于未按要求参加培训、职业危害干预差的企业，进一步加大督查力度，责令其限期整改，从而切实保障劳动者的职业健康权益。

　　下阶段，如东县卫生健康委将坚定不移地推进职业健康培训与监管工作，不断创新工作方式，优化工作流程，加强协同配合，以更有力的举措、更扎实的作风，为用人单位和劳动者提供更优质、更高效的服务，为全县职业健康事业发展贡献更大的力量，共同谱写如东县职业健康工作的新篇章。