近年来，在省卫生健康委精心指导下，无锡市不断健全职业病诊断救治与康复体系，建成以市、县（区）两级疾控中心、职业病防治院为核心，以各镇街道社区卫生服务中心（尘肺病康复站）、各类职业健康服务机构为基石的技术支撑体系，目前，全市已建成4家公立性质职业病防治院，正在筹划新建3家职业病防治院。下面，将全市职业病防治院建设情况汇报如下。

　　一、注重规划引领，提升服务能力

　　加强行政推动。2019年，无锡市政府《关于进一步加强职业病防治工作的意见》对加强职业病诊断、救治、康复工作提出明确要求。《无锡市“十四五”职业病防治规划》提出“依托综合性医院，健全市（县）级职业病防治院（所）建设，设置一所三级职业病防治专科医院”。2023年，市卫健委印发《关于进一步加强职业病防治院建设的通知》，明确锡山区、滨湖区和新吴区3地区级职防院建设任务，并多次赴各地调研指导职防院诊疗康复与质控体系建设，协调落实新吴区、锡山区和滨湖区职业病防治院挂牌筹备工作。

　　（二）加大投入力度。2020—2023年拨付市职防院共631万元，用于职业病诊断、宣传、能力建设、监督执法技术服务以及职业健康风险防控等项目。2019年以来，市职业病防治院自筹经费9666万元，用于职业病防治仪器设备采购、业务用房、药品药剂储备、人员培训等。江阴市、宜兴市、惠山区也大力扶持区（县）级职防院建设，2021—2023年分别拨付90万元、150万元、60万元。惠山区职防院升格为二级医院已列入《无锡市区医疗机构设置规划（2023年—2025年）》，并计划异地重建。新吴区调整新建职防院方案，由三级医院承担建设任务。

　　（三）加快队伍建设。全市4家职防院现有职业健康专技人员262人，较2022年增加28人，拥有省、市级职业卫生专家库成员21人。锡山区、滨湖区和新吴区3地新建职防院均已明确职业病防治专业人才队伍培养计划。市职防院与国家、省疾病预防控制中心和上海、广州市职防院等建立长期协作关系，并主持多项部、省、市科研课题，努力提升科研和临床能力。2023年，在首届“江苏省职业健康技能竞赛”和“长江三角洲区域首届职业健康技能大赛”中，市职防院和江阴市职防院参赛选手获得优异成绩。

　　二、注重发挥优势，保护健康权益

　　（一）实施调查项目。2020年，市卫健委投入450万元，委托市职防院牵头开展全市职业危害普查申报工作和重点危害行业调查，编写《无锡市职业病危害现状普查报告》，为全市职业健康监管工作提供详细的本底数据。此外，市职防院牵头开展电焊工焊接作业职业危害现状调查，探索从原材料替代、工程治理、个体防护等方面提出防控策略；开展学生噪声聋基线调查，探索青少年生活噪声防控工作。

　　（二）规范体检服务。我委每年组织对各级职防院进行督导检查，2020年以来，全市4家职业病防治院共完成职业健康检查40多万人，服务用人单位近7千家，严格落实一企一档，所有检查数据及时上报国家、省平台，及时建议用人单位调离职业禁忌证劳动者，跟踪疑似职业病劳动者进入诊断程序。各职防院积极探索职业人群风险评估、体检后健康干预和促进，为用人单位职业病防治工作保驾护航。

　　（三）保护健康权益。2023年，3家具有职业病诊断能力的职防院共出具职业病诊断证明书194份，诊断职业病52例。市职防院熟练掌握急性中毒患者血液透析、尘肺病患者肺灌洗等技术，每年收治尘肺病患者千余名；江阴市职防院职业病科开科以来共收治患者百余名；宜兴市职防院签约煤矿尘肺患者300余人，住院人次累计近4000人次；惠山区职防院通过居家医疗服务形式为63名患者建档立卡，并进行随访管理，实现定点病人的“应治尽治”。

　　三、注重实践指导，发挥支撑作用

　　（一）支撑重点工作。作为全市职业病防治核心专业机构，市职业病防治院积极开展新建职防院、健康企业、职业健康体验馆、尘肺病康复站等重点工作的技术帮扶；全程参与无锡市职业健康监管信息系统建设， 2023年1月信息系统全面投入使用，实现了职业健康信息纵向贯通和横向联通，卫生健康行政部门、卫生监督机构、技术支撑机构、用人单位信息共享、互动管理，提高了监管效率。

　　（二）加强宣传交流。积极发挥职防院职业健康科普教育宣传专业优势，制作宣传材料，走进企业、社区和大专院校等场所开展宣传活动，为职业病防治工作创造良好社会氛围；对企业负责人、职业卫生管理人员和劳动者进行培训，推动落实职业病防治主体责任。积极与省内外兄弟城市交流实践经验，共同提高服务水平。

　　（三）指导诊疗康复。注重发挥职防院基层指导作用，市职防院作为全省尘肺病康复技术指导及培训基地，定期指导省内23家康复站，先后承担了省内职业病诊疗康复人才临床实践教学任务近100人次。江阴市职防院与5个康复站建立治疗与康复双向转诊协作关系。宜兴市职防院承担了所在地周铁镇康复站建设任务。我市现已建成康复站9个、建档尘肺病患者1598人。