2022年，在省卫生健康委精心指导下，我市认真贯彻落实《职业病防治法》等法规和文件要求，紧紧围绕健康无锡建设和职业病危害专项治理工作目标，推进职业健康保护行动，落实企业职业病防治主体责任。全市新发职业病170例，其中尘肺100例，全市职业健康监管形势保持稳定。

　　一、强基础抓重点，全面推进职业健康监管工作

　　（一）制定印发无锡市“十四五”职业病防治规划

　　2022年10月8日，市卫健委、人社局、财政局等16部门印发《无锡市“十四五”职业病防治规划》，细化分解职业病防治规划目标、主要任务、职责分工等具体要求，努力推进职业健康治理体系和治理能力现代化。

　　（二）部署推进职业健康监管信息化建设

　　无锡市职业健康监管信息系统省级试点全面完成建设，初步建立职业健康监管信息化“基础数据网”、“防治管理网”和“指导培训网”，实现了职业健康信息纵向贯通和横向联通，达到卫生健康行政部门、卫生监督机构、技术支撑机构、用人单位信息共享、互动管理效果。

　　（三）深入开展职业病危害专项治理

　　根据省卫健委相关文件要求，下发《关于印发无锡市职业病危害专项治理工作实施方案的通知》，全市完成6.5万家用人单位职业健康数据梳理工作，共计1609家重点行业企业纳入2022年专项治理范围，治理工作稳步进行。

　　（四）开展《职业病防治法宣传周》活动

　　活动期间，全市共开展主题宣讲活动102次、宣传咨询活动128次、警示教育活动99次，印发宣传材料13.2万份，制作宣传视频52份，制作宣传标语份数1108份，出动宣传人员数1174人，宣传受众人数299万人。

　　（五）持续推进尘肺病康复站建设

　　按照国家和省要求完成6个新建尘肺康复站的验收评估和规范运行管理工作，其中，江阴3个，宜兴2个，滨湖1个。截至年底，全市9个康复站共有尘肺病患者1667人，参与康复患者1109人，累计康复服务10937人次。 

　　（六）加大职业健康监督执法检查力度

　　开展用人单位职业卫生、职业卫生技术服务机构、放射诊疗机构、职业健康检查机构、职业病诊断机构5类单位监督检查，对存在违法行为的180家单位给予行政处罚，共罚款人民币212.9万元。

　　二、精准防控危害，坚决履行监测职能

　　（一）加强重点职业病监测

　　监测工作覆盖全市7个县区，涉及重点职业病危害因素25种，上传省职业病防治信息管理平台人数为483748人次，其中复检人次数17271人次，职业禁忌证10011人次，疑似职业病197人。

　　（二）狠抓工作场所职业病危害因素监测

　　完成210家企业的工作场所职业病危害因素监测工作，完成率达100%。市疾控中心对上报的调查和检测数据审核率100%，并选取了22人单位开展现场复核和验证，现场复核率10.5%。

　　（三）开展职业健康领域风险隐患排查化解

　　在职业病危害严重行业梳理可能存在风险隐患的企业200家，委托职业卫生技术服务机构逐个指导开展宣传培训、检测评价、隐患排查与整改等工作。此外，督促存在省挂牌督办隐患用人单位及时做好化解工作，落实主体责任，保护劳动者职业健康。

　　三、落实主体责任，扎实推进职业健康保护行动

　　一是争创“健康企业”。全市76家企业积极申报，经过企业自评、县区评估、市级复核与指导，54家企业申报省级江苏健康企业。二是争做“职业健康达人”。73家“健康企业”创建单位开展评选活动，参与评选人数40649人，本年度选树“职业健康达人”353人。三是举办2022年无锡市职业健康达人技能竞赛活动，各市（县）区共7支代表队、21名队员参加市级竞赛。在省级竞赛中，我市获得组织奖，1名队员获得省级职业健康达人促进奖并获得省卫生健康委授予的“江苏省职业健康岗位技术能手”称号。    

　　下一步，我市将根据全省职业健康工作会议要求，以实施“十四五”职业病防治规划为主线，踔厉奋发，笃行不怠，为推进职业健康事业高质量发展作出新的更大贡献。