为落实2026年南京市职业健康服务项目部署，规范全市重点职业病监测、职业健康素养监测与干预全流程工作，夯实“十五五”开局之年职业病防治工作基础，6月15日至16日，由南京市卫生健康委主办、市职业病防治院承办的2026年度重点职业病监测和重点人群职业健康素养监测与干预技术培训班顺利举办。全市部分区卫生健康委、各区疾控中心（卫生监督所）、各职业健康检查机构项目负责人及技术骨干参加培训。

　　一是复盘短板，明确攻坚方向。开班仪式上，项目牵头单位市职业病防治院院长范华锋作动员讲话，全面复盘2025年全市职业健康工作现存短板：体检总量较大但异常检出率低于全省均值、34家体检机构质控水平差距明显，不合格占比偏高、尘肺阅片、听力判读等核心技能考核通过率偏低。范院长强调，2026年作为“十五五”开局之年，各单位必须正视短板、主动攻坚，以培训为契机提升专业服务能力。

　　二是靶向施训，破解业务痛点。培训班精准对标工作痛点，特邀省疾控中心朱宝立书记及谢丽庄所长、张红兵副所长、赵圆副所长、张恒东主任医师等省内顶尖专家授课。课程体系兼顾政策理论、技术规范与实操实训，覆盖新时代职业健康高质量发展路径、2026年两项市级监测技术方案、尘肺病随访规范、职业健康检查全流程质控等九大核心模块，并同步开设听力图谱判读、尘肺胸片阅片、监测数据填报三大现场实操提升课堂。

　　三是学用结合，夯实专业根基。参训人员全程认真研学、交流探讨，着力解决日常工作中的质控不严、判读不准、干预不精准等突出问题。培训有效厘清了新标准、新任务执行要点，对薄弱环节形成系统性提升，为压实质控主体责任、完成年度专项任务打下良好基础。

　　此次培训是南京市提升职业健康技术支撑能力的重要举措。为下一步压实质控主体责任，严格落实新版体检标准，保质保量完成中小微企业免费体检、重点职业病监测、职业健康素养精准干预等年度专项任务打下了良好基础。为全面提升职业病筛查精准度与基层服务水平，切实守护广大企业劳动者健康，为南京市“十五五”时期职业健康事业高质量发展开好局、起好步。