1月10日，省卫健委职业健康处华海庆处长一行到南京市召开座谈会，讨论研究推动拟上市企业职业病预防指导工作。

　　座谈会上，南京驯鹿医疗技术有限公司等4家与会企业代表介绍了各自企业发展、职业病管理和帮扶需求情况，南京市卫生健康委职业健康处、南京江北新区卫生健康和民政局、南京市疾控中心分别作了前期工作情况汇报。

　　针对暴露出来的问题，省卫健委职业健康处对下一步推动拟上市企业职业病预防指导工作提出要求：做好后续业务对接和指导跟进，精准匹配企业需求，有针对性做好指导工作，确保指导与需求精准对接；完善与指导企业对接流程，提高与指导企业交流技能，不断提高职业病预防指导工作的权威性和合规性；按照全方位、全流程、全周期的原则，切实提高职业病预防指导管家服务能力，全面提升指导企业的职业病预防管理水平。

　　拟上市公司是实体经济的基本盘，是上市公司群体的重要储备和来源。开展拟上市企业职业病预防指导是推动拟上市企业改善劳动条件、预防职业病发生、助力地方经济发展的重要举措。根据江苏省卫健委等5部门的部署安排，2024年，南京市开始了重点培育拟上市企业职业病预防指导工作，由南京市疾控中心为相应企业安排对应的“管家”，指导开展企业自评，建立“一企一档”，分析职业健康管理“病症”。2025年，南京市将根据企业要求，为相关企业职业病防治开出针对性“药方”，加强业务培训，通过合规性指导，帮助相关企业防范和化解职业病防治方面行政违法风险，切实维护相关企业劳动者健康权益。

　　南京市卫健委职业健康处、南京江北新区卫生健康和民政局、南京市疾控中心相关人员参加调研。