2025年9月5日，苏州市举办中小微企业职业健康管理人员培训班。各市（区）卫生健康行政部门、疾控机构相关工作人员及受帮扶企业负责人、职业健康管理人员等230余人参加培训。苏州市卫生健康委员会副主任张志芳出席开班式并讲话。

　　本次培训聚焦中小微企业职业健康管理实际需求，围绕职业卫生法律法规、用人单位职业健康监护、职业病危害因素识别与管理、职业卫生管理细节与隐患排查等重点内容，邀请省、市专家进行专题授课。培训反响良好，参训人员普遍表示收获显著，企业风险防控意识进一步增强，培训满意度达96%。

　　苏州市已连续6年实施中小微企业职业健康帮扶，形成现场调查、集中培训、“一企一策”、动态联系、考核验收的“五步走”帮扶机制，并根据企业特点分类施策：对管理基础薄弱的企业，指导建立标准化管理制度；对成长期企业，开展“一对一”技术诊断；对拟上市企业，协助完善合规体系。帮扶成效显著，受帮扶企业在职业病危害申报、管理制度完善、职业健康检查及劳动者培训等核心指标上均有明显提升。

　　下一步，苏州市将进一步扩大帮扶覆盖面，深化帮扶内涵，在强化政府引导的同时，持续压实用人单位主体责任，全面提升中小微企业职业健康管理能力，助力经济社会高质量发展。