为切实做好2025年职业病防治工作，确保年度监测与培训任务顺利完成，近日，江苏省卫生健康委职业健康处印发《关于下达2025年职业病防治和人才培训项目工作任务的通知》（苏卫职健函〔2025〕1号），对全年职业病防治8个子项目及人才培训任务作出全面部署。

　　通知明确八项重点工作要求：一是各地须于4月底前完成监测能力确认，确保机构能力与任务匹配；二是细化分解监测任务，统筹调配监测力量，支持任务重、能力弱的地区；三是各设区市需选取一个重点行业20家企业纳入监测，重点行业应聚焦职业病危害严重、新发职业病病例较多、当地支柱或新兴产业等领域，报省审核后实施；四是加强质量控制，实行省管市、市管县的分级质控机制；五是强化工作联动，将监测与申报、专项治理、帮扶、科普、“双随机”等工作统筹推进，减少对企业干扰；六是加强数据分析和结果运用，开展风险研判，有条件地区撰写评估报告报政府；七是推动监测监督联动，指导超标企业开展治理，及时通报服务机构违规线索；八是与服务实事结合，提高项目知晓率和满意度。

　　通知同时下达8项任务清单，包括重点职业病监测、放射性疾病监测、医疗机构辐射防护监测、工作场所危害因素监测、非医疗机构放射性危害监测、技术服务质量控制，以及职业病危害监测评估骨干人才培训和诊疗康复人才培训，明确了各设区市的任务量。例如，全省重点职业病监测需完成职业健康检查个案报告390万份，主动监测17550人；工作场所危害因素监测覆盖3700家企业。

　　全省各地须按要求认真组织实施，强化责任落实和质量控制，确保年度职业病防治和人才培训工作取得实效，切实保障劳动者职业健康权益。